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合肥一六八玫瑰园学校:在集团化办学中做好新

作者:沙龙电游 发布日期:2021-02-19 21:02



  春风送暖,万象更新,玫瑰园里处处焕发着生机。2月19日上午8时许,为切实做好开学准备,确保新学期开学工作稳定有序,合肥一六八玫瑰园学校召开集团中层干部会议。 合肥一六八玫瑰园学校校长陈忠好、副校长许静、邓威、陈炳炎及各校区中层干部与会,会议由许静主持。此次会议分为两个阶段,历时四小时,为新学期准备工作助力续航。

  大会第一阶段由陈忠好带领中层干部认真学习了一六八中学校长吴菊文关于集团化办学报告的思考,陈忠好从办学宗旨、核心价值、办学关键进行分析。他指出,各校区应形成共同体思考推动三校区共同发展,要追求共性与个性的发展,将学校办学理念践行到行动上去,中层干部要起到干部表率作用。集团化办学是新时代教育系形势下的新要求,是新生事物,有着强大的生命力,要用心呵护、精心培育,充分彰显体制机制优势,进一步扩大品牌影响力,以实际行动践行教育初心,担当育人使命。

  随后,各校区执行校长对分管工作进行汇报。校长助理汪文龙就集团初中教学工作进行汇报。报告中汪文龙通过教师维度、学生维度、德育维度、管理维度四个维度明确了毕业班的工作目标及七八年级教学的思考。副校长张莉莉指出今年是“课堂建设年”,她和中层干部们回顾学习了生本教育、学本课堂、学习共同体理念,结合理念分析学校教学的优势、劣势,提出课堂建设年中的基本思路、重点工作及思考。她强调,教师学习共同体要发挥“带头人”作用,既要从上而下,又要从下而上。提出依据校情制定方案,常态落实突出主题,问题导向课题研究,校区联动,共享资源,开阔视野延展平台的思考。并要求各校区相关部门及各年级认真落实,后期将成立项目组进行专项研究和落实。

  校长助理吴燕青结合绿色评价报告指出要注重学生的学科素养,加强学生高阶思维的评价。关注优等生、学困生,还要关注中上游,培养中坚力量。校长助理吴盛曦报告了关于集团小学教育教学高质量改进的思考与建议,她提到要重视质量、责任到人、科学分析、明确目标、寻找途径、形成策略;要充分利用集团优势互相督导,巧借各方力量。校长助理耿杨结合《中小学教育惩戒规则(试行)》做了“让教育惩戒有尺度有温度”的报告。他从领导层、宣传面、制度与监督方面提出思考,为高质量发展助力。

  “不安全,不办学。守好学校这道疫情防线,直接关系着上万名广大师生的生命健康安全,关系着上万个家庭的期盼与幸福,也关系着整个社会的和谐稳定。”邓威在“居安思危,未雨绸缪”的报告中这样强调。他用安全工作90法则、墨菲定律、海恩法则来提醒干部们要抓好校园安全工作。并提出要求:开学前做好疫情防控工作,师生、员工填写14天行程记录单和承诺书;做好防疫物资的充分准备;开学第一课要以年级组为单位进行打磨;特别关注对学生进行心理疏导;做好开学前学校全面消杀、清洁、隐患排查。同时对食堂工作作出相关要求。让学校形成“校园安全人人有责、时时有责、事事有责、处处有责”的氛围。

  陈忠好在总结中提到,要跟进各项目过程,将工作一抓到底,抓到位才能有效果。他提醒中层干部:教学质量是学校的生命线,要将这条线牢抓在手里;用实际行动一步一个脚印地建设好“课堂建设年”,在实践中把握课堂变革;要认真学习落实《中小学教育惩戒规则(试行)》,一切为了学生发展;各校区要高度重视防疫安全,关注学生心理安全,将安全工作落到实处;要以文明校园建设为抓手,狠抓学生行为习惯养成教育。

  会议第二阶段,各校区在分会场进行年级及部门开学准备及重点工作的汇报,校长室根据领导干部发言进行指导并布置相关工作。

  本次会议高度重视了新学期开学准备工作,强调了“安全”“有序”“高质量”三个关键词。领导干部们将充分发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神,把每一学生都放在心上,续写一六八玫瑰园学校在经开教育、合肥教育的新篇章!

沙龙电游